番禺区第六届小学教学新秀评选活动总结表彰大会圆满落

番禺区第六届小学教学新秀评选活动在7月4日上午进行了总结和表彰大会。副区长张力仁、区政协副主席冼桂华、区政府办副主任梁伟成、区教育局领导、各学校教师代表等共300多人参加了大会。两名获得一等奖的教学新秀代表发言介绍了经验。

        本届教学新秀从2007年9月开始，吸引了全区各学科2219名符合条件的青年教师参加了校、镇级的初选，有245名教师进入到片复评和区总评的角逐中，最后评选出番禺区第六届小学教学新秀245名，其中一等奖34名，二等奖78名，三等奖133名。

        区教育局吴岳冬副局长对本次评选活动作了总结，着重指出了本届教学新秀评选活动所呈现的“注重过程、兼收并蓄；有效建构，促进发展”的鲜明特点。蔡幸波局长宣读了表彰通报，并对获奖的新秀教师寄予厚望，希望他们戒骄戒躁，立足本职，继续努力，完善自我；同时，希望全区广大青年教师，以教学新秀为榜样，勤奋学习，积极投身教育教学改革，开拓进取，超越自我，为我区教育事业作出更大的贡献。
        张力仁副区长在会上作了重要讲话，他充分肯定了本届教学新秀评选所取得的积极成果，并寄望教学新秀评选活动继续开展下去，要不断完善和改进培训方式，提高培训的针对性和有效性，为我区培养更多、更优秀的青年教师人才；希望新秀教师能在今后的工作中充分发挥自己的作用，以点带面，促进教师素质的全面提高。
        谁抓住了青年教师，谁就抓住了教育的未来。我区高度重视青年教师的培养，确立了“一年站稳，三年出师，五年成骨干”的目标和要求。教学新秀的评比活动为我区造就了一批批业务精、能力强、素质高的青年教师骨干群体，充分起着为青年教师搭建平台，提供成长舞台的作用。四年一次的教学新秀评选活动，最鲜明的特色就是在活动中培养教师，也成为镇、校一级师资培训的航标。各校镇通过多种形式的培训方式，为本地区、本学校的教师发展创建了一个学习、锻炼、培养的平台，形成了个性鲜明且具有实效的校本、镇本培训方式。